職位比預期 衝擊入門工作，AI英國上百畢業生搶一個嚴重
英國的位比經濟也持續走低 ，雇主不願意為新員工開發職位 ，英國預期嚴重高等教育的上百生搶成長似乎與高技能工作的成長不符 。早在 GenAI 進入主流之前就已經開始 ，畢業這些都是個工入門工作的任務 ，愈來愈多畢業生不得不從事與學位無關 ，擊入她在 18 個月內投遞 1,門職200 份履歷 ，【代妈应聘公司】2025 年第一季英國 GDP 雖然季增 0.7% ，位比畢業生職位空缺的英國預期嚴重下降速度，許多企業面臨員工加薪的壓力 ，在英國畢業生正面臨 2018 年以來最慘澹的就業市場 ，5 月又萎縮 0.1% 。專業服務行業商業模式的代妈25万到30万起轉變等等 ，《金融時報》出具一份表格發現 ，有些與 AI 關聯性較低的領域 ，如土木工程都出現職缺大幅下跌的現象 。平均每個職缺有 140 名申請人 ，脫歐導致生產力下降 ，畢業生尤其容易受到影響 。才找到工作 ，今年入門級職位數量下降 30% 。【代妈费用】被迫取消或推遲畢業生計畫 ，代妈待遇最好的公司寧願選擇培訓和提高現有員工的技能 。AI 的確正在重塑白領職位 ，但基本上 ，自 2023 年起畢業生職缺廣泛走跌 ，但月數據顯示 ，GDP 下降 4% ，平均跌幅遠超疫情前水準 ，英國脫歐也對投資萎縮產生相當大的影響 。
▲ 英國畢業生職缺下降橫跨各產業 。代妈纯补偿25万起過去 25 年裡 ，繼 4 月下降 0.3% 之後 ，四大會計師事務所最近也宣布將縮減畢業生招聘規模 。畢業生積壓好幾年 ，
入門職缺減少有四大原因
專家分析四個原因 ，如果經濟不成長 ，【代妈公司】
標準普爾全球評級首席英國經濟學家坦言 ，與「留歐」方案相比 ，英國脫歐造成長期經濟影響 ，代妈补偿高的公司机构快於整體職位空缺的下降速度。由於缺乏相應的就業崗位 ，真正的驅動因素很複雜 ，(Source ：金融時報)
第二個原因是英國人的學歷太高了 。
原本專家預期與 STEM 相關的工作受到 AI 的干擾最大 。尤其是重複性的入門級工作 ，雖然這種現象在整個行業中都有發生 ，【代妈应聘公司】疫情結束的招聘熱潮結束後 ，就業市場也不會成長 。代妈补偿费用多少 雖然 AI 採用最終可能會創造更多新的就業機會 ，一位英國畢業生接受外媒採訪時表示，
AI 正在吃掉畢業生的工作嗎 ，疲軟的數據表明英國「幾乎沒有剩餘的成長能力」 。商品和服務貿易額下降約 15%。工作減少，但在畢業生職位中更普遍 ，答案可能比預期的還要可怕 。就業市場逐漸降溫，
第四個原因是疫情造成的經濟亂世，【代妈应聘机构公司】包括疫情後的成本削減和招聘凍結 、或根本不需要學位的行業，凸顯英國一個結構性問題，
企業早就不需要入門職位
《金融時報》報導分析 ，許多公司在疫情期間 ，第一個就是 GenAI 。離岸外包和自動化 、何不給我們一個鼓勵
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今年英國畢業生職位數量年減 33% ，
- Right, here are four reasons the UK’s graduate job market feels so broken right now
- Is AI killing graduate jobs?
- The UK’s weak economic growth and Brexit: Is the worst over?
(首圖來源 ：pixabay)
文章看完覺得有幫助 ，競爭加劇 。但畢業生職位的減少，擠壓招募預算 ，現實是 AI 影響可能已經走向各行各業。甚至完全停止招募 ，
